Le tribunal correctionnel d’El-Hadjar a condamné, en fin de semaine passée, sept employés de la société Ferrovial à trois ans de prison ferme, tandis qu’un autre a écopé de six mois. Le procureur de la République avait requis une peine de dix ans contre tous les accusés, qui sont poursuivis pour détournement de deniers publics et vol de matériel de valeur de la société.
Le préjudice subi s’élève à 176.891.200 dinars. La peine de prison est assortie d’une amende de 100.000 dinars pour chacun des accusés. Pour rappel, l’affaire a été révélée par le directeur général de Ferrovial, qui a déposé plainte concernant la disparition de matériels et d’équipements de l’établissement public économique. Suite à cette plainte, le procureur de la République auprès du tribunal d’El-Hadjar a ordonné l’ouverture d’une enquête. Celle-ci a conduit à la découverte d’un manifeste de marchandises ainsi qu’à la constatation de non-conformité avec la quantité de marchandises sortantes des entrepôts. Il a été confirmé que les marchandises ont été volées et transportées à destination externe à l’établissement, sans restitution des quantités non consommées aux entrepôts situés à la direction des investissements de l’entreprise. Les employés et cadres impliqués dans ces détournements auraient dérobé hors de l’usine 305 sacs de ciment, 80 cartons de carrelages représentant 80 mètres carrés, 110 barres de bois blanc, ainsi que des appareils électroniques et électriques de grand modèle utilisés pour percer la tôle. À ces vols s’ajoutent également 72 plaques de contreplaqué et des plaques d’aluminium de douze mètres chacune, valant 2.000 dinars l’unité. Les enquêtes ont également révélé que des cadres et des syndicalistes de Ferrovial « utilisaient les équipements de l’établissement à des fins personnelles, en particulier pour effectuer des travaux de rénovation dans leurs habitations, en puisant dans les marchandises du magasin de l’entreprise. De plus, ils utilisaient les véhicules de service pour leurs propres besoins, selon la même source. Une autre pratique frauduleuse relevée chez les prévenus concernerait une commande de vêtements de sécurité destinés aux travailleurs. Ces vêtements auraient été reçus du magasin de prévention et de sécurité sans qu’aucun bon de réception de sortie ne soit signé. D’après l’enquête, la responsabilité de cette signature aurait été confiée au secrétariat du bureau syndical et au Comité de Participation (CP).
Ahmed Chabi
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