Blocage des communes d’El Harrouch et Collo : Les employés municipaux sans salaire depuis deux mois

Plus de 1.300 employés communaux demeurent sans salaires au niveau des Assemblées Populaires Communales (APC) d’El Harrouch et de Collo, dans la wilaya de Skikda, en raison du blocage des deux APC, ce qui n’a pas permis l’approbation des crédits financiers affectés à la grille salariale, aux projets de développement et aux décisions relatives aux affaires sociales. En effet, ces deux communes se trouvent bloquées, depuis le mois d’Avril 2023, en raison d’un différend entre les blocs partisans, dont la majorité demande la démission des deux présidents. S’agissant d’El Harrouch, douze membres sur 19 ont adressé une lettre au wali, au mois de mai passé, dans laquelle ils déclarent que le maire prend des décisions unilatérales, ne les faisant pas participer au processus décisionnel. De son côté, le maire nie toutes les accusations retenues contre lui. Les opposants ont refusé l’approbation des bilans financiers complémentaires de l’année en cours et les comptes administratifs pour l’année précédente, ainsi que d’autres projets de développement. Des décisions importantes relatives au développement de la commune ont ainsi été bloquées, parmi lesquelles figure la grille de salaires des travailleurs et employés, ce qui a impacté El Harrouch, qui connaît une crise multisectorielle sans précédent. La commune de Collo vit le même scénario, et pour les mêmes raisons. Depuis le mois de mai passé, l’opposition demande, dans une correspondance adressée au wali, la démission du président de l’APC pour abus d’autorité. Ils affirment qu’un ensemble de problèmes, relatifs au cadre de vie du citoyen sont carrément abandonnés. Des projets tels que les routes, le réseau d’assainissement, l’éclairage public et d’autres points sont ainsi restés au point mort. L’opposition, pour rappel, a refusé l’approbation de plusieurs Procès-verbaux de délibération, qui ont été programmés durant ces derniers jours et parmi lesquels figurent le budget supplémentaire de l’exercice 2023, ainsi que les comptes administratifs de l’année 2022. Il est cependant à souligner que le maire s’est montré disponible à trouver un terrain d’entente, concernant les points soulevés et qu’il est disposé à écouter toutes propositions qui vont dans le sens de l’intérêt communal. Les travailleurs et employés communaux, quant à eux, s’inquiètent pour leurs salaires, qu’ils n’ont pas perçus pour le deuxième mois consécutif, y compris les primes de rendement, surtout en cette période de rentrée scolaire, ce qui les oblige à s’endetter.

Djamel Dib