476 views 2 mins 0 Comment

Statut particulier des travailleurs de l’éducation nationale : Le texte sera promulgué avant le 31 décembre    

Le ministre de l’Éducation nationale, Abdelhakim Belaabed, a annoncé la promulgation, avant la fin du mois décembre en cours, du nouveau statut particulier des travailleurs de l’éducation nationale. S’exprimant lors d’un point de presse animée, hier mardi, en marge de sa visite dans la wilaya de Chlef, il a souligné que ce texte a été élaboré avec la participation des partenaires sociaux. Selon lui, 35 réunions ont été tenues avec les syndicats agréés du secteur. Après la finalisation du texte, une copie a été envoyée à la fonction publique pour validation précise-t-il, et d’ajouter qu’actuellement, le document est au niveau du Secrétariat général du gouvernement. « Conformément aux instructions du président de la République, le nouveau statut sera promulgué avant le 31 de ce mois », assure-t-il, affirmant que le document contient de nombreux avantages pour les travailleurs du secteur et les enseignants. Par ailleurs, le ministre de l’Éducation est revenu sur l’examen d’évaluation des connaissances (ex-cinquième). Il a annoncé de nouveaux aménagements de cet examen, avec d’abord la réduction de sa durée. Au lieu de 25 jours, comme c’était le cas durant l’année précédente, l’examen se déroulera en trois jours. Le volume horaire consacré à ce test de passage au cycle moyen sera lui aussi réduit de moitié, passant de 13 heures, réparties sur 25 jours, à six heures réparties sur trois jours. Durant cette période, indique-t-il, les élèves seront examinés sur six matières essentielles, dont l’Arabe, le Tamazight, le Français, l’éducation islamique et l’histoire. L’évaluation dans trois autres matières supplémentaires, en plus de l’éducation physique, se fera durant toute l’année scolaire. « Les mesures ont été prises lors la conférence nationale qui s’est penchée par cette question », explique le ministre, affirmant que la date de l’examen a été fixée pour les 12, 13 et 14 mai 2024

 Samir Rabah 

Comments are closed.