La permanisation des fonctionnaires et des travailleurs de la commune d’El Khroub, qui ont été intégrés au cours des années 2020, 2021 et 2022, est prévue prochainement. La promotion en grades, ainsi que la régularisation des situations des travailleurs ayant réussi les concours de l’examen professionnel, sont également au programme. À ce sujet, la section syndicale d’El Khroub affiliée à l’Union Générale des Travailleurs Algériens (UGTA), a insisté sur l’impératif de régulariser les situations professionnelles en suspens des travailleurs de ladite commune. Cette régularisation, devant être effectuée par les services de la Direction des Ressources Humaines (DRH), concerne divers aspects, tels que l’inscription sur les listes de qualification, la promotion dans les échelons de grade, la permanisation des stagiaires ainsi que la régularisation des travailleurs ayant réussi les concours de l’examen professionnel. Le communiqué ajoute qu’il sera procédé prochainement à l’installation et à la réactivation de la commission communale paritaire qui était gelée. Il appelle ladite commission à entamer ses travaux dès la première semaine du mois d’août, en procédant d’abord à la permanisation des travailleurs intégrés au cours des années 2020, 2021 et 2022. De plus, ce comité sera chargé de gérer les promotions en grades ainsi que d’étudier d’autres dossiers concernant les travailleurs. Parallèlement, il supervisera l’achèvement de l’évaluation des stagiaires qui ont été affectés dans différents services et délégations. Il préparera également les listes de qualification en vue de la permanisation, tout en supervisant l’opération de notation pour les travailleurs remplissant les conditions requises pour une promotion en grade, et ce, jusqu’au 31 décembre de 2022. Aussi, la commission finalisera les mesures administratives relatives aux lauréats des concours de l’examen professionnel. Elle devra, en outre, préparer les décisions de désignation et de l’obtention des approbations préalables et postérieures de la tutelle, ainsi que rédiger des procès-verbaux d’installation. Enfin, elle enclenchera le processus de régularisation des redevances dues aux travailleurs concernés. Le communiqué a affirmé que la section syndicale s’efforce de faire entendre les préoccupations et les revendications des travailleurs tout en défendant leurs intérêts professionnels et sociaux. Elle a également appelé l’administration à corriger cette erreur et ce retard, qui ont des conséquences négatives sur les fonctionnaires de ladite commune.
M. A.
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